¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado/a de profesionales en un entorno el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a? 

¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral?

En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados.

Formando parte del equipo de RRHH y trabajando de la mano de la dirección de Recursos Humanos, serás responsable de liderar e implementar proyectos estratégicos de Recursos Humanos de la mano de la dirección de RRHH de Iberia, asegurando que estén alineados con la estrategia de la compañía y aporten valor en las personas y en la cultura organizativa.

Principales funciones:

• Coordinar proyectos transversales con las áreas de selección, compensación, comunicación interna y desarrollo, garantizando su ejecución dentro de los plazos y objetivos definidos.
• Implementar encuestas de clima laboral y planes de acción derivados, con seguimiento de resultados.
• Gestionar programas de reconocimiento y medirás el clima laboral mediante encuestas, traduciendo los resultados en acciones concretas.
• Actuar como enlace con la dirección y los equipos de trabajo, facilitando la adaptación a nuevos modelos organizativos y procesos de cambio.
• Impulsar proyectos de bienestar laboral y salud en el trabajo, alineados con la estrategia de sostenibilidad y cuidado de las personas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de RRHH, liderando proyectos de mejora, transformación o desarrollo organizativo.
• Conocimientos sólidos de gestión de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos.
• Capacidad de análisis de datos para medir el impacto de las iniciativas implantadas.
• Habilidades de comunicación, coordinación transversal y visión estratégica.

¿Qué ofrecemos?

- La oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en un entorno dinámico y humano.

- Cultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión.

- Programas de formación y desarrollo.

- Beneficios enfocados en el bienestar y la conciliación.

¿Te interesa?

Postúlate ahora y ayúdanos a construir un entorno laboral más feliz, saludable y conectado.